「ディスプレイ7枚、美少女アバターで会議に出席」　リモートワーク環境から見るYostarの働き方

よろしくおねがいします。仕事柄、テクスチャの作成やノードの接続、画面に何かを手で書き込む用に液タブが必要だったので、あのような構成になりました。

4Kディスプレイを使ってディスプレイ数を減らす方向もあるのですが、1080pのディスプレイに対してウィンドウをフルで表示させたい派なので、この枚数になりました。

業務の効率も上がりましたよ！

ライブ映像を作る際の、出力画面、タイムライン編集画面、その他ウィンドウで大きく領域が使えることで効率がアップしています。

また日々の開発でもモデリングツール・ゲームエンジン・プログラミング用エディタ・Slack等が同時に見れるので快適になりました。

あとは空いた画面に「ブルーアーカイブ」のメモリアルロビーを表示しています。

NVIDIA GeForce RTX 3090とGeForce RTX 3070を2枚使用しています。それぞれのボードには4つづつ出力があるので、これで8つの出力に対応しています。

PC環境は快適なのですが、先日悲劇が起こりまして。机が……。

机が重さに耐えきれなくって壊れました。年々前のめりになってきてるなとは感じてたんですが、気のせいではなかった……。

リモート会議に何となくの殺風景さを感じていました。それを軽減できればなと。

導入に関しては、私自身元々VTuber業界にいたことやVRSNS等で慣れていたため慣れたものです。

メンバーの反応は「アバター可愛いねぇ」「耳モフモフ」なんて言葉をもらいました。

ボイスは変えていません。リモート会議で自分の声を変更することによって情報を正しく伝えられないリスクが高いと思ったので。

特になかったです。詳しくはマネージャーのNさんに聞いて見ると良いかもしれません。チームのことも聞けますし！

よろしくお願いします。当時VRのアプリケーションを開発していたところ、Yostar PicturesがVtuberアプリの開発ができる人を探していたんです。求められるスキルが一致したこともあって入社しました。

その後、 社内で 『アズールレーン』 の3Dキャラクター動画制作等をはじめとして、マーケティング部長に3DCG技術のプロモーション活用を見出して頂きました。

現在はYostarのマーケティング部に移籍しています。

タイトルが増えるに従って人手も必要になり、今ではチームメンバーが20人程度になっています。

チームは意図的に自由にしています。なるべく個々がやりやすい手法で作業をしてもらいたい。もちろん作業効率が下がるなど仕事へのマイナスの影響がある場合は「駄目です」ってちゃんと言います。

端的に言えば、お任せした仕事をこなしてくれていれば、ある程度自由でも良いと思うんです。

もちろんOKです。形式ばった場所では眉をひそめられる行為かもしれないですが、美少女アバターで社内のリモート会議に出ることは、技術チーム内ではマイナスにはならないものとして受け取っています。

自由さもそうなのですが、多少価値観が違ってもゲームやアニメが好きで、日々楽しく過ごしている人は皆好印象です。

プライベートでは自由な人でも、仕事ではきっちりしている人もいますし。だからチームメンバーは色々な人がいます。

半分以上がリモートワークですね。

今はないですね。当初はリモートワークという概念が、ほぼなかったせいでの戸惑いはあったと思います。ただもう3年も経ってくると慣れてきました。

文字での情報が足りないと感じれば、音声通話すれば良いですし。技術チームは個人のPCの中だけで完結する仕事が多いので、オフィスでの仕事は必須ではないんです。

家だと仕事に集中できない日などはオフィスに行く必要があるくらいかなと思っています。