4月27日（水）Webマーケティング職 オンライン説明会を開催しました！説明会でお寄せいただいた質問を一挙回答！

新年度から1ヶ月たち、大型連休に突入しましたね！皆さん、いかがお過ごしでしょうか？

株式会社Yostarでは、大型連休に入る前、2022年4月27日（水）に中途採用/第二新卒向けにWebマーケティング職オンライン説明会を開催しました！

今回の説明会では会社概要やマーケティング部門に関する説明のほか、マーケティング部 部長の實川昴太さんが登壇し、日々の業務について紹介しました。

ご参加頂いた皆さん、ありがとうございました。

オンライン説明会でいただいた質問を一挙回答！

説明会では、質疑応答コーナーを設けていたのですが、参加者の方々からたくさん質問をお寄せいただき、時間内にお答えできなかったので、この場を借りて回答させて頂きます。

QUESTION１～７まではWebマーケティング職について、QUESTION８～１５までは採用に関する質問にお答えしています。

まずは、Webマーケティング職についての質問です！

A.まずはWeb広告運用者として一人前になることを目指していただきます。

Web広告運用を習得すると一通りの「広告」への考え方が身に着くと思うので、その後はWebマーケターとしてWeb企画を考えてエンゲージメントを稼ぐ企画を考えたり、屋外広告、TVCM等他の広告媒体に触れていく道もあります。もちろん両方をやっていただくことも可能です。

資格については特にないです。知識・経験についてはTwitterに関しては日常的に触れておいてください。
広告媒体としても、コミュニティとしても、Twitter活用は大前提になることが非常に多いです。

いかがでしたでしょうか？続いては、採用に関する質問にお答えしていきます！

採用に関する質問

A.可能です。ただし中途採用の場合は、ご自身のスキルや職歴とマッチングしないご応募は書類通過の可能性が低いです。

A.書類のご応募から内定までの期間は平均して１～２ヵ月程度となりますが、選考状況により変動する可能性がございますのであくまで目安となります。

また、選考フローは職種ごとに異なりますので弊社HPの採用情報からご希望職種の募集要項をご確認下さい。

A.職種によっては可能です。

A.弊社の業務に支障をきたさないなど、規則を順守していただければ可能です。

A.基本的には職種ごとの募集となりますので、ご入社頂いた業務に専念して頂く形となります。

ただし、ご自身のスキルや部署とのマッチングなど、総合的に判断して部署異動を指示することがあります。また、異動の希望を出すことも可能です。

A.試験の公平性を保つため事前に内容のお伝えはしておりません。

A.応募する職種により必要とされるビザの種類も違いますのでご不明な場合は個別にお問い合わせください。

なお、弊社ではビザの取得支援も行っておりますので、取得の資格を満たす方であれば、職種に適合する就労ビザを取ることも可能です。

A.今後の開催予定につきましては、決まりましたら、弊社ホームページや公式Twitterにてお知らせいたします。

いかがでしたでしょうか？少しでも参考になりますと幸いです。

現在、Yostarでは、Webマーケティング職をはじめ、さまざまな職種の採用を実施中です！
ぜひみなさんのご応募お待ちしております！

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